Publié le 5 août 2026
Dans votre contrat de prévoyance ou d’épargne retraite souscrit par votre entreprise, une question essentielle se pose : à qui seront versées les sommes prévues par ces contrats en cas décès ?
La réponse repose sur un élément clé souvent sous-estimé que l’on remet parfois à plus tard… et pourtant, elle est essentielle pour protéger ses proches : la désignation d’un ou des bénéficiaires.
Désigner un ou plusieurs bénéficiaires de votre capital décès, c’est décider à qui sera versé le capital prévu dans votre contrat de prévoyance collectif ou votre plan d’épargne retraite, en cas de décès.
C’est une manière concrète de protéger vos proches et de leur éviter des complications dans un moment déjà difficile. Et dans cette démarche, nous sommes à vos côtés.
Désigner un bénéficiaire ou mettre à jour cette clause est simple à réaliser, mais aux conséquences importantes pour ceux qui comptent pour vous. Elle doit donc être faite avec attention pour éviter toute confusion. Cela permet :
La plupart des contrats proposent par défaut une clause standard, qui suit une logique classique. Simple et adaptée à de nombreuses situations, elle est indiquée dans la notice d'information de votre contrat.
Par exemple : « Mon conjoint ou partenaire de PACS, à défaut mes enfants nés ou à naître, vivants ou représentés, à défaut mes héritiers ».
Cependant, elle peut ne pas correspondre à votre situation personnelle. Vous avez la possibilité de la personnaliser à tout moment, en choisissant librement de :
L’essentiel est de prendre le temps de réfléchir à votre situation et à vos priorités.
Parce que la désignation d’un ou de plusieurs bénéficiaires est une décision importante, parfois sensible, il est essentiel de ne pas rester seul face à ces choix.
Nos conseils pour bien faire :
